「2014 대구시 고용증진대상」

포상 계획(안)

(2014 Daegu Job Awards)

2014. 10.

차      례

1. 개  요	1

2. 기본방향	2

3. 자격요건 및 선발절차	3

4. 심사항목 및 방법	5

5. 포상 혜택 및 시상	6

6. 신청 및 추천방법	7

7. 추진일정	8

〔첨 부〕

[별첨 1] 기업/기관ㆍ단체부문 제출서류 양식(신청서)	9

[별첨 2] 기업/기관ㆍ단체부문 제출서류 양식(개요서)	10

[별첨 3] 기업/기관ㆍ단체부문 제출서류 양식(공적조서)	11

[별첨 4] 개인 부문 제출서류 양식(신청서)	13

[별첨 5] 개인 부문 제출서류 양식(공적조서)	14

[별첨 6] 개인 부문 제출서류 양식(이력서)	16

[별첨 7] 개인 부문 제출서류 양식(추천서)	17

1. 개요

□ 추진배경 및 목적

◦ 최근들어 어려워진 경제여건 속에서 경영환경이 불투명한 가운데 대구지역에 소재하는 많은 기업, 기관‧단체, 개인, 공무원 중 지역고용 증진에 기여하고 공헌한 사례를 발굴하여 격려하고, 모범 사례를 널리 소개하는 것이 필요함.

◦ 좋은 일자리 창출을 통해 지역발전에 공헌한 모범 기업이나 개인에 대하여 공신력있는 공공기관장의 포상을 통하여 지역사회에 널리 알리고 고용촉진과 지역발전에 기여한 자부심을 갖도록 함.

◦ “대구고용증진 대상”의 목적은 고용 악화 및 일자리 감소로 인한 인재유출과 지역경제 침체를 해소하기 위하여 고용증진 및 일자리 창출에 공헌이 큰 기업, 기관‧단체, 개인, 공무원에 대한 행정기관장의 포상을 통하여 지역의 고용증진의식을 제고하는 데 있음.

□ 추진경위

◉ 2010. 3.	대구경북고용인적자원포럼 2010년도 사업계획 협의
◉ 2010. 7.	대구경북고용인적자원포럼 2010년도 종합포럼에서 고용증진 대상 추진방안 논의
◉ 2010. 10.	대구광역시장상, 경상북도지사상, 대구지방고용노동청장상을 고용포럼대표와 공동시상하기로 합의
◉ 2010. 12.	2010년 대구경북 고용증진대상 시상 - 시․도지사상(대구/경북), 지방고용노동청장상(대구/경북), 포럼대표(대구/경북) 총 6개 부문 시상
◉ 2011. 10.	경북고용포럼도 공동 시행에 합의하여 공동 추진
◉ 2011. 12.	2011년 대구경북 고용증진대상 시상 - 시․도지사상(대구/경북), 지방고용노동청장상(대구/경북), 포럼대표(대구/경북) 총 6개 부문 시상
◉ 2012. 2.	대구상생고용포럼사업 운영계획에 고용증진대상 계획 수립
◉ 2012. 12.	2012년 대구고용증진대상 시상 - 대구광역시장상, 대구지방고용노동청장상, 포럼대표상 등 총 6개 부문 시상
◉ 2013. 2.	대구상생고용포럼사업 운영계획에 고용증진대상 계획 수립
◉ 2013. 12.	2013년 대구고용증진대상 시상 예정
◉ 2014. 2.	대구상생고용포럼사업 운영계획에 고용증진대상 계획 수립
◉ 2014. 12.	2014년 대구고용증진대상 시상 예정

2. 기본방향

□ 대상의 영예성 제고

◦ 신청방식과 병행하여 Web 상의 조사 및 추천, 지역 관련기관의 추천을 통해 폭넓은 포상대상의 발굴과 엄격한 심사를 통하여 “꼭 받아야 할 기업, 기관·단체, 개인 및 공무원”에게 시상

- 시상은 장기간 뛰어난 공적을 세운 대상을 우선 순위에 두고 그 외 새로운 대상을 발굴 추진

◦ 賞의 영예성 제고를 위하여 賞의 숫자를 최소로 제한하여 공공성과 적정성을 고려

- 대구광역시장, 대구지방고용노동청장, 포럼대표가 각 기업, 기관·단체, 개인 및 공무원에게 시상

□ 공정한 심사체계 구축 및 포상규정 준수

◦ 포상적격자의 사전심사를 강화하기 위해 관련분야 전문가 및 행정기관책임자, 현장전문가 등이 참여하는 심사위원회를 구성하고, 객관성 및 투명성 확보를 위하여 자체 공적심사 기준을 마련하여 심사 실시

◦ 포상에 대한 관련 근거규정을 마련하고 관련업무지침에 따라 포상규정을 엄격히 준수

□ 포상 종류 및 규모

구 분	포상 종류	포상 규모
기업	대구광역시장상	1개 기업
공무원 또는 유관기관 관계자	대구광역시장상	4명
기관·단체	대구지방고용노동청장상	2개 기관(또는 단체)
개인	대구상생고용포럼대표상	1명

3. 자격요건 및 선발절차

□ 부문별 자격요건

부문	분야	신청자격
기업	대구광역시장상 (대구고용증진대상)	․대구광역시에 소재하고 고용증진 및 좋은 일자리 창출에 가장 많이 공헌한 기업
공무원 또는 유관기관 관계자	대구광역시장상	․대구광역시의 고용증진 및 좋은 일자리창출에 가장 많이 공헌한 공무원 또는 유관기관 관계자
기관 ‧ 단체	대구지방고용노동청장상 (대구지역고용증진공로상)	․대구지역에 소재하며 고용증진 및 좋은 일자리창출을 위하여 장기간 가장 많은 실적을 올린 기관, 단체
개인	대구상생고용포럼 대표상	․대구지역에 소재하고 고용증진 및 좋은 일자리 창출에 가장 많이 공헌한 단체의 임직원 또는 고용창출에 선구자적인 역할을 한 학자, 연구원 등 개인

※ 개인은 기업, 기관·단체 부문에 지원한 임직원도 가능(단, 중복 수상 불가)

※ 기관ㆍ단체라 함은 일반적 의미의 사회단체 이외에 정부, 지자체, 공공기관, 협회, 학회, 연구소 등을 포함

□ 제외대상

구 분	공통사항	특별사항
기업, 공무원	․형사처벌 등을 받은 자 ․산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 임원 등 ․공정거래관련법 위반 법인 및 임원 ․사회적으로 지탄을 받는 자	2년 이내에 표창을 받은 분야와 동일한 분야의 공적으로 추천되는 경우
기관‧단체, 개인

※ 단, 포상 대상자가 2년이 경과하지 않았더라도 특별히 뚜렷한 공적에 해당될 경우에는 표창 가능(개인)

□ 선발절차

◦ 대구상생고용포럼이 주관하여 고용관련 학계, 업계, 단체, 행정기관 등의 관련 전문가로 구성된 ｢대구고용증진대상 심사위원회｣를 구성

◦ 접수된 기업, 기관·단체, 개인에 대하여 심사위원회에서 수상 대상을 선정한 후, 최종적으로 대구광역시장, 대구지방고용노동청장, 대구상생고용포럼대표가 수상자 확정

- 다만, 공무원은 대구시에서 별도 선발절차를 거쳐 선정

◦ 기업, 기관·단체부문은 1차 공적서 심사에서 2배수 내외의 상위 대상을 선정하고, 2차 현장심사를 통하여 우수기업 및 기관·단체 선정

◦ 심사절차

※ 기업, 기관·단체부문 1차(서류)와 2차(현장) 심사는 동일 심사기준을 적용하나 심사점수를 합산하지 않으며, 2차 심사점수에서 가급적 현장실태조사를 통하여 항목별 점수를 조정하여 최종 수상기업 선정

4. 심사항목 및 방법

□ 심사항목

◦ 기업, 기관·단체 부문

- 기업의 재무현황 및 비즈니스 모델 등의 일반현황 분석

- 기업의 고용촉진 및 증진을 위한 전략적 목표 수립의 적합성 및 실효성

- 기업의 고용관리 및 고용증진 관련 실적, 일자리창출 실적

- 기업의 고용증진 및 일자리창출 활동을 통한 타 기업 파급효과 및 지역 공헌정도 등

◦ 개인 부문

- 지역 또는 기업의 고용 및 일자리창출을 위한 발전 기여도

- 고용 및 일자리창출에 영향을 미친 관련 활동, 연구, 저술 등 실적

- 고용 및 일자리창출 관련 정책수립 공헌도 및 관련 기관과의 유대강화 등 기여도

- 기타 고용 및 일자리창출 관련 진흥활동 등을 종합적으로 심사

□ 심사방법

◦ 기업, 기관·단체 부문은 1차 서류심사 통과 대상에 한해 2차 현장심사 실시

◦ 개인 부문은 서류심사를 원칙으로 하되 필요시 면접 실시

◦ 심사위원회에서 종합적인 심사를 통해 기업, 기관·단체, 개인 부문의 포상 대상자 선정

◦ 범죄․수사경력 및 산재율․명단공표, 불공정행위, 사회적 물의 야기 여부 등의 조사 실시

※ 개인정보이용에 관한 사전 동의를 받아 실시

◦ 해당 시상기관의 승인을 얻어 시상대상 최종 확정

5. 포상 혜택 및 시상

□ 포상 혜택

구 분	포상 종류	포상인원	포상 혜택
기업	대구광역시장상 (대상)	1개기업	- 상장 및 인증동판 수여 - 중소기업육성자금 지원 우대(2년간)로 경영안정자금 이차 보전, 창업 및 경쟁력 강화(시설) 자금 지원 - 청년고용 우수기업인증제 심사시 가점 부여 - 2014년 기업인턴 10% 추가배정(2년간)
공무원 및 유관기관 관계자	대구광역시장상	4명	- 표창장 및 온누리상품권(각 10만원) 수여
기관·단체	대구지방고용노동청장상	2개 기관	- 상장 및 온누리상품권(각 100만원) 수여
개인	대구상생고용포럼대표상	1명	- 상장 및 온누리상품권(50만원) 수여

※ 포상의 규모 및 격은 관계기관과 협의 시 변경될 수 있음

□ 시상식(안)

◦ 일  시 : 2014년 12월 18일(목) 10:30∼

◦ 장  소 : 대구그랜드호텔 다이너스티 A홀

◦ 주  최 : 대구광역시, 대구지방고용노동청, 대구경북연구원(대구상생고용포럼)

◦ 참석자 : 약 80여명

- 수상업체 대표, 유공자, 경제단체, 학계 및 고용관련 참석자 등

- 대구상생고용포럼 관계자

※ 대구상생고용 종합포럼과 함께 추진할 예정

6. 신청 및 추천방법

□ 제출서류

구 분	제출서류	비 고
기업, 기관‧단체	․신청서 1부 ․기업/기관ㆍ단체 개요서 1부 ․공적조서 1부 ․사업자등록증 1부 ․공적 입증자료(자유)	신청서류 및 파일형태의 자료 함께 제출 ※ 공무원은 별도 양식 (대구시 공문 발송)
개인	․신청서 1부 ․공적조서 1부 ․이력서 1부 ․포상추천서(자유) ․공적 입증자료(자유)

※ 추천기관 : 대학, 학회, 관련 유관기관 및 단체 등

□ 신청서 접수

◦ 접수방법 : 우편 및 E-mail(lsa2139@dgi.re.kr), 방문 접수

◦ 공모기간 : 2014년 10월 30일(목) ～ 11월 21일(금)

◦ 접 수 처

- 우편번호 706-713, 대구광역시 수성구 청수로 43

대구파이낸스센터 19층 <대구경북연구원 인재개발센터>

◦ 문 의 처 : ☎ 053-770-5171, 5147(대구상생고용포럼 사무국)

7. 추진일정

구분	세 부 내 용	세 부 일 정
대상 공고	․대구고용증진대상 시상계획 공고 (언론사 등) ․관련 유관기관 홍보	10월 28일
신청접수 및 마감	․신청 접수(우편 또는 방문)	10월 30일 ~ 11월 21일
심사위원회 구성	․심사위원회(학계, 관계, 경제계 등) 구성	11월 25일
포상 협의	․최종 포상 협의(대구시, 고용청, 대경연)	11월 26일
심사위원회 서류 심사	․1차 서류심사 및 공적서 심사 실시 ․실질심사 대상으로 2배수 내외로 선정	11월 27일- 11월 28일
실질 심사 (방문 심사)	․방문심사 실시(기업/단체 부문)	12월 2일-5일
대상 최종심사위원회	․각 부문별 수상기업 및 수상자 최종 선정	12월 9일
고용노동부 보고	․심사위원회 결과 보고	12월 10일
포상자 추천	․관계기관 인증 및 확정	12월 10일
시상식 개최(안)	․대구그랜드호텔, 다이너스티 A홀	12월 18일

※ 종합포럼 일정에 따라 시상식 일정도 변경될 수 있음

[별첨 1] 기업/ 기관·단체부문 제출서류 양식(신청서)

신   청   서

□ 기업/단체 현황

회 사 명
기업구분	□ 대기업 □ 중소기업 □ 단체 (해당부문에 ✔표)
대 표 자	한글 (한자)		주민번호
업 종			설립연도
주 소
사업자번호			법인번호
산재번호			URL
자 본 금	원		종업원수	명
매출현황 (백만원)	년도	2014년도(당기)		2013년도(전기)
	매출액	백만원		백만원
	영업이익	백만원		백만원
	당기순이익	백만원		백만원
연락담당자	부서명		성명(직위)
	전 화		E-mail

위와 같이「2014 대구고용증진 대상」기업, 기관·단체 부문에 응모합니다.

2014년    월    일

회사명 :                       (인)

대표자 :                       (인)

(대구광역시장, 대구지방고용노동청장) 귀하

[별첨 2] 기업/ 기관·단체부문 제출서류 양식(개요서)

개   요   서

□ 회 사 명 :

□ 응모분야 :

사업소개
일자리 창출 내용
공적요약

※ 응모분야에 해당되는 내용을 중심으로 요약하여 작성(2014년 10월말 기준)

[별첨 3] 기업/기관·단체 부문 제출서류 양식(공적조서)

공  적  조  서

□ 응모분야 :

※ 굵은 글자 부문만 기재

회 사 명			대표자명
주 소
공 적 요 지
조 사 자
소 속		직 위
직 급		성 명
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2014년 월 일 추천관 직위 성명 직인

첨 부 : 공적사항 등 1부.

< 공적 사항 >

Ⅰ. 일반현황

1. 건전성(조직, 재무현황 등)

2. 비즈니스 모델(사업 규모 등)

Ⅱ. Strategy(전략)

1. 고용증진 목표(적합성)

2. 고용목표달성 계획(적정성)

Ⅲ. Infra & Process(기반 및 방법)

1. CEO의 (고용관련) 리더십(실행의지)

2. 고용관리 및 증진 방법(유연성)

Ⅳ. Performance

1. 고용증진 및 일자리창출 실적(실효성)

2. 일자리 유지 동향(안정성)

Ⅴ. 향후 전망 및 기대 효과

(고용증진과 일자리창출 활동을 통한 기업 파급효과 및 지역공헌 정도)

※ 공적사항의 형식 및 분량은 제한없이 자유롭게 공적을 최대한 표현할 수 있는 내용으로 작성하되, 가능하다면 분야별 심사기준 평가항목을 참고하여 위와 같은 순서에  맞게 작성 요망 (목차명․순서 변경 가능, 파일형식 : 한글 파일(.hwp))

※ 기타 공적을 입증 할 수 있는 자료 첨부 가능(PPT, 보고서, 보도자료, 홍보물 등)

[별첨 4] 개인 부문 제출서류 양식(신청서)

신   청   서

□ 응모분야 :

성 명	한글 (한자)		주민등록번호	- (만 세)
현 주 소
소 속			업 종
근무부서			직 위
사업자등록번호			산재성립번호
연 락 처			E-mail
주요 학력 및 경력
주요학력	기 간	학 력
수상경력	수상명	시상일		시상처
주요 경력
본 신청서에 기재된 사항은 사실과 일치함을 서약하며『2014대구고용증진대상』개인부문에 신청합니다. 2014년 월 일 신 청 자 : (인) 귀하
[첨부. 1] 학력, 수상, 경력 증명서 각 1부. [첨부. 2] 기타 증빙자료.

※ 시상대상자 심사시 주최, 주관 측에서 범죄경력조회를 할 수 있으며, 포상신청서 제출시 개인정보이용에 관하여 포상신청자가 사전 동의한 것으로 간주함

※ 신청서의 기재사항 중 허위사실이 발견될 경우 추후에라도 포상을 철회할 수 있음

※ 주요학력 및 경력, 수상경력은 공란을 추가하여 작성 가능

[별첨 5] 개인 부문 제출서류 양식(공적조서)

공  적  조  서

□ 응모분야 :

<1> 성 명	한자 ( )
<2> 주민등록번호 (생 년 월 일)							-	<3> 군번(군인의경우)
<4> 본 적
<5> 주 소
<6> 직 업	<7> 소 속
<8> 직 위	<9> 직급․계급	<10> 수 공 기 간
			년		월
<11> 공적요지(50자 내외)	<12> 공적 분야
<13> 추 천 훈 격		<14> 추 천 순 위
조 사 자
<15> 소 속		<16> 직 위
<17> 직 급		<18> 성 명	(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2014년 월 일 추천자 직위 성명 직인

주 요 학 력 및 이 력
<19> 연 월 일	<20> 학 력	<21> 연 월 일	<22> 이 력
과거 포상기록(훈장․포장․표창 내역 기록)
<23> 연 월 일	<24> 내 용	<25> 연 월 일	<26> 내 용
<27> 공 적 사 항

※ 주요 학력 및 이력, 수상경력은 공란을 추가하여 작성 가능

※ 공적사항 기재란이 부족할 경우 별지 첨부 가능

[별첨 6] 개인 부문 제출서류 양식(이력서)

이   력   서

□ 응모분야 :

※ 사진을 반드시 붙여 주십시오.			이 력 서
			성 명	(한글) (한자)
			주민등록번호	-		연 령		만 세
			현 근 무 처
현 주 소
호 주 성 명					호주와의 관계
년 월 일			학 력 및 경 력 사 항				발 령 자

[별첨 7] 개인 부문 제출서류 양식(추천서)

추  천  서

□ 응모분야 :

성 명				주민등록번호
소 속				직 위
전 화 번 호				e-mail
추 천 사 유
추천인			전화번호		e-mail
위 사람을 『2014 대구고용증진대상』개인 부문 후보로 추천합니다. 2014년 월 일 추 천 자(추천기관) : (인)

《 요       지 》

○ 목적 : 지역 고용증진 및 일자리창출에 공헌이 큰 기업,           기관․단체, 개인 및 공무원의 행정기관장 포상을 통한            고용창출 환경 조성 및 자부심 고취

○ 개요

- 사업명 : “2014년도 대구시 고용증진대상” 공모

- 주  최 : 대구광역시, 대구지방고용노동청

- 주  관 : 대구상생고용포럼

⇒ 고용노동부의 “지역맞춤형 일자리창출 지원사업” 일환

○ 포상부문 등

포상 부문	포상 종류	시상 내용
기 업	ㆍ대구광역시장상(대상): 1개 기업	ㆍ상장, 인증동판
공무원 또는 유관기관 관계자	ㆍ대구광역시장상: 4명	ㆍ표창장, 온누리상품권(각 10만원)
기관․단체	ㆍ대구지방고용노동청장상: 2개 기관(단체)	ㆍ상장, 온누리상품권(각 100만원)
개 인	ㆍ대구상생고용포럼대표상 1명	ㆍ상장, 온누리상품권(50만원)

○ 추진일정

- 신청(접수)기간 : '14. 10. 30~ 11. 21(23일간)

⇒ 지역 유관기관 홍보로 많은 기업체, 단체 및 개인 참여 유도

- 서류(현장)심사 : '14 11. 25 ~ 12. 9(14일간)

- 시상식 개최(안)   : '14 12. 18(목  / 대구그랜드호텔

⇒ 종합포럼과 동시 진행

☞ 추진성과 분석 : '14년 12월