붙임 1		직무기술서(경비)

직 무 기 술 서 (G)

채용부서	시설관리부 (관리소)		채용분야	모집분야	경비직
				세부모집분야	경비직
주요업무	ㅇ각 시설 경비업무 수행
직무수행 내용	ㅇ내‧외부 시설물 보안 점검 및 유지 ㅇ건물 출입 인원‧차량 통제 및 관리 ㅇ방범, 방재, 고객 안내 등 일반 경비에 관한 업무 ㅇ각종 문의답변 및 민원대응 ㅇ공간관리/운영지원
전형방법	ㅇ (1차) 서류전형 →(2차)인·적성검사(필요 시)→ (3차) 면접 → 임용
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
직무수행필요역량	① 범죄예방활동의 유형, 출입관리방법, 순찰방법, 상황별 대응방법, 총기안전수칙, 정보범죄에 대한 대처요령, 경비업무에 대한 기본지식, 경계업무수행요령, 감시 장비 및 통신장비 사용요령, 방법시스템 ② 내·외부 업무협조 및 소통능력 ③ 문제해결능력, 운영관리능력
직무수행 태도	ㅇ 투명하고 공정한 업무수행, 합리적인 의사결정 자세, 주인의식 및 책임감 있는 태 도, 업무규정 준수, 상호업무협조 노력, 사업내용 파악 및 개선의지 ㅇ 고객지향적 태도, 친절하고 절제된 태도, 객관적인 경비업무수행 태도, 근무 자세 및 용모 복장 단정 준수, 성실하고 냉철한 자세, 관련법규 준수노력 상 황에 따라 신속․정확하게 대처하는 자세, 직업윤리의식
직업기초 능력	◦ 종합적 관점, 시설 이용자 서비스 관리를 위한 경청 자세, 객관적 태도, 고객 지향적 태도, 분석적 태도, 전체적 사고, 정확성 ◦ 방범 장비 관리 능력, 문서작성능력, 문제해결능력, 의사소통능력 등 보안관련 필요기술
필요자격	ㅇ관련분야 근무 경력자 또는 경비 신임교육 이수자